Personeelsplanning
Gebruik Arinto om een optimale personeelsplanning op te stellen, rekening houdend met bezettingseisen, arbeidswetgeving en contractuele voorwaarden van klanten of burgers.
Personeelsplanning
Gebruik Arinto om een optimale personeelsplanning op te stellen, rekening houdend met bezettingseisen, arbeidswetgeving en contractuele voorwaarden van klanten of burgers.
Uw medewerkers zijn het hart van uw organisatie. Een goede personeelsplanning is dan ook cruciaal! Een goede personeelsplanning zorgt voor een aangename efficiënte werkomgeving met eerlijke shiften en een vlotte service. Helaas is de personeelsplanning vaak een grote uitdaging.
De beschikbaarheid en competenties van uw mensen, de arbeidswetgeving en vastgelegde CAO’s, doorlooptijden, locaties… Alle puzzelstukken moeten netjes in elkaar passen. Verder moet uw personeelsplanning flexibel zijn en rekening houden met pieken en dalen, ziekteverzuim en verlofperiodes.
Heeft u moeite om een goede balans te vinden? Met Arinto stelt u een optimale personeelsplanning op, rekening houdend met bezettingseisen, arbeidswetgeving en contractuele voorwaarden van klanten of burgers. U behoudt daarbij het overzicht over uw teams, shiften en gepresteerde uren en kunt flexibel schakelen indien nodig.
De voordelen van Arinto
Voeg eigen regels toe aan werkschema’s en pas uw planning automatisch aan.
Optimale planning conform wet- en regelgeving, interne en externe regels.
Houd bij de planning automatisch rekening met gepresteerde uren en overuren.
Weet wanneer uw medewerkers afwezig kunnen zijn op basis van eerdere patronen.
Geef forecasts in voor uw bezetting en simuleer bezettingspatronen op basis van uw eisen.
Draai simulaties om uw medewerkers optimaal in te zetten en tekorten op te vangen.
Vragen of interesse?
Meer weten over de voordelen van Arinto voor de planning van uw personeel?
Vul hieronder uw gegevens in. We nemen zo snel mogelijk contact met u op.